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党群教育实践专栏
在集团企业干部视频大会上的讲话(二)

    第三,督导引导有力。集团企业董事长、党委书记赵石平等领导班子成员带头,深入基层单位,深入联系点,了解引导教育实践活动,进一步倾听基层单位和职工群众的意见,为活动的开展发挥了引领作用。集团企业13个督导组,认真履行职责,以严肃的态度和优良的作风开展工作,针对参加教育实践活动的161个单位、部门的实际情况,制定了具体督导方案,坚持“规定动作”做到位,“自选动作”有特色,保证了教育实践活动的健康推进。截至目前,督导组同各单位班子成员和职工代表的谈话工作已基本结束,共计谈话2800余人。                 

    二、存在的问题和不足

    集团企业党的群众路线教育实践活动开展以来,尽管开局良好,进展顺利,但和上级的要求还有差距,还存在着一些问题和不足,具体表现在:

    一是学习不深,认识不高。有的领导干部,特别是一些主要领导政治敏锐性不强,还没有真正领会中央开展党的群众路线教育实践活动的目的意义,心存疑虑,等待观望。上级动了我就动、其他单位怎么办我就怎么办,照葫芦画瓢,只见虚的,不见实的。究其原因,学习不深不透、认识不高是主要根源。

    二是参与不够,热情不高。有的基层单位“自说自话、自弹自唱”,不能坚持开门搞活动,对群众的积极批评和监督态度冷漠、不予回应,群众有意见不愿意提,参与程度不高;有的领导高高在上,不接地气,抹不开面子,放不下架子,不愿意敞开胸怀接受群众的意见,挫伤了职工群众的积极性。

    三是查摆不实,问题不准。谈问题、提意见敞不开思想,找工作问题多,找“四风”问题少;找前“两风”问题多,找后“两风”问题少;找班子问题多,找班子成员问题少;说现象多,谈本质少。还存在事不关己、不以为然的现象。根本原因,是对党的群众路线教育实践活动重视不够。

    四是决心不大,整改不力。个别领导班子及领导干部对此次教育实践活动的精髓实质领会不深,讲成绩“浓妆艳抹”,讲问题“蜻蜓点水”,甚至找不出自身存在的突出问题,存在应付差事和侥幸心理,整改的决心和力度不大,与党的群众路线教育实践活动的要求格格不入。

    五是表率不强,效果不佳。有的领导干部和领导机关不能做到先学、先查、先改,示范带头作用不强,有的不能把教育实践活动与本单位中心工作很好地进行结合,就活动而活动,有的忙于日常工作不能有效参与到教育实践活动中,很多存在的问题得不到重视,没有收到活动的良好效果。

    上述问题的存在,应当引起各级领导,特别是各单位党政一把手的高度重视,要马上行动起来,立说立行,确保活动善始善终,善做善成。

    三、下一步工作要求

    第一,把握五个到位,确保活动扎实有序开展

    一是思想认识要到位。关于教育实践活动的重大意义,中央的文件精神和习大大总书记几次重要讲话都作了深刻阐释,各级领导班子和领导干部也都进行了集中学习。但在此次活动的思想认识上大家还存在差距和不足,关键是大家一些领导干部的思想认识不到位。如何提高思想认识,根本的还是要加强学习,各级领导班子和领导干部要进一步深入学习中央、省委,特别是习大大等中央领导同志的重要讲话精神、学习集团企业董事长、党委书记赵石平同志在集团企业动员大会上的讲话,找准“四风”问题在本单位、本部门的具体表现,深刻查摆问题,从思想上解决问题,真正明白自己的身份,明白自己的职责,站稳群众立场,做一个合格的共产党员,做一个称职的领导干部。 

    二是一把手要到位。各单位党委(党组)一把手是教育实践活动的第一责任人,对开展活动负总责。各级党组织负责人既是活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,要以身作则发挥带头示范作用,以普通党员身份把自己摆进去,做给班子成员看,带着班子成员改,带头转变作风,要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己绝对不做,要带头学习、带头谈心、带头听取意见、带头开展批评和自我批评,找准问题、照病开方、对症下药,确保活动取得实效。

    三是领导班子要到位。“打铁还需自身硬,正人先正己”。各级领导班子成员要敢于正视问题、分析问题、解决问题。对班子征求到的意见,要把自己主动摆进去,不能只强调客观原因,不从自己身上找原因,首先要从思想上、行动上去主动分析产生问题的原因,要沉下身子,走出办公室,广泛听取各方面意见,客观真实地给自己“画画像、打打分”,要深入查摆分管工作和自身存在的问题,推动建章立制,坚持做到边学边改、边整边改,树立领导干部的良好形象。

    四是各级职能机关要到位。各级职能机关是履行服务管理和资源配置职能的总枢纽。机关教育实践活动成败事关企业作风、效率与形象的改进。各级机关领导干部要积极深入基层生产一线,了解自身工作在基层开展的实际情况,找准自身在作风方面和服务管理方面存在的突出问题,不断加强“学习型、服务型、创新型、效能型、清廉型”机关建设,及时研究破解企业安全生产经营过程中出现的新问题、新困难,加强机关作风建设,提高工作效率,更好地为基层、为职工群众提供服务。

    五是推动发展要到位。既强化抓活动的力度,又保障安全生产有序进行,做到“两手抓、两不误、两促进”。推动企业改革发展,是检验活动成效的根本标准,从这个意义出发,抓好教育实践活动,绝不能与推动企业改革发展稳定相分离。教育实践活动要紧贴企业安全生产实际,在落实好今年集团企业各项重大决策上找准活动的切入点,以转变作风为抓手,真正在企业安全管理、加快发展、市场开拓、降低成本、惠及民生上取得实效。

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