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三维企业有机分厂创新培训方式提升职工素质

    今年以来,三维企业有机分厂将以安全生产培训为重点,以实施全员培训战略为目的,严抓职工教育培训管理,多举措促进职工技能素质和实际操作水平的不断提高。

    三维企业有机分厂将一改过去管理人员和技术人员台上讲、职工台下听的固定模式,根据岗位工种实际,在每周一次的固定技术培训内容中增加互动内容,将各种常识内容提前发放到职工手中,先由工段、班组利用业余时间组织职工阅读预习,授课时再由各工段技术员和岗位技术能手现场解难释疑,让职工在反复学习、讨论中加深理解,达到学用结合、共同受益的效果。

    积极开展师徒结对活动,打破以往“一师一徒”的单一模式,创新实施“一师多徒”、“多师多徒”和“多师一徒”的新模式,使培训更具针对性、灵活性,让职工在干中学、学中练、练中提高,不断掌握和巩固培训中所学的内容,提高培训质量,充分调动职工学习的积极性。

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