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中共阳泉煤业(集团)有限责任企业委员会关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知(2)

    五、以整风精神开展批评和自我批评

    专题民主生活会上,班子成员要紧扣主题,突出重点,以整风精神,认真开展批评和自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题,深挖思想根源,防止避重就轻。要拿起“五面镜子”,对照党章,看理想信念是否坚定;对照中央八项规定和集团企业厉行节约转变作风的规定,看作风转变是否见到成效;对照先进典型,看精神是否懈怠滑坡;对照群众期盼,看是否存在损害职工群众利益的行为;对照征求到的意见建议,看是否做到了有则改之、无则加勉。每个班子成员的发言不少于40分钟。

    自我批评主要看是否明确摆出“四风”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施,要做到讲问题、讲主观、讲实话。相互批评主要看班子成员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。领导班子党政主要领导至少要给每位班子成员提2至3条意见建议,班子副职要对主要领导至少提1至2条意见建议,班子其他成员间至少要相互提1至2条意见建议。

    批评和自我批评,要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,不纠缠历史旧账。要注意方式方法,克服和纠正那种只谈工作、不谈思想,只讲成绩、不讲缺点,只作自我批评不愿相互批评的现象。把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以达到“团结——批评——团结”的目的。

    六、认真抓好整改落实

    坚持从自己做起,从现在做起,即知即改、边查边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。对群众反映强烈的具体问题,能改的马上改,能做的马上做,一时难以解决的要制定整改方案,确立整改目标和措施,明确整改的时间。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,具体分解到班子成员和有关部门,扎实抓好整改落实,并在一定范围内进行公示,确保教育实践活动取得群众看得见的满意成果。

    对群众反映强烈的突出问题,要集中治理,并注重从体制机制上解决问题,逐步完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道制度、干部作风状况考核评价机制、企业负责人职务消费管理办法、公务接待管理规定、公务用车配备使用管理办法、会议培训活动经费管理办法、公务支出、公款消费审计等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

    七、坚持做到主要领导带头

    党委(党组)书记要高度重视,切实履行第一责任人的职责,组织开好专题民主生活会,亲自主持研究制定专题民主生活会工作方案,督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见。各单位、部门主要领导要带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳接受批评、改正缺点。要带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进;要有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

    八、切实加强督促引导

    集团企业领导班子成员将全程参加引导联系点单位领导班子专题民主生活会。联系点单位领导班子和主要领导的对照检查材料在民主生活会召开一周前送参加引导民主生活会的集团企业领导审阅。集团企业总经理助理、副总师(不含享受待遇人员)专题民主生活会由集团企业党委单独组织召开。区域企业、专业企业副处级部门负责人由区域企业、专业企业党委单独组织召开。区域企业、专业企业在开好自身专题民主生活会的同时,要会同集团企业督导组认真督促引导所属矿处级单位开好专题民主生活会,党委书记要与督导组成员共同参加基层所属单位专题民主生活会。

    集团企业各督导组全程参与督导单位、部门领导班子专题民主生活会,强化责任、靠前引导、从严要求,敢于“唱黑脸”、“当包公”。会前,要审阅专题民主生活会工作方案,重点看主要领导是否重视、征求意见是否到位、突出问题是否找准、谈心谈话是否深入、准备工作是否充分,方案没有达到要求的,督促认真修改。要根据民主评议、个别谈话、座谈交流以及纪委、组织部、审计、信访等部门提供的情况,向督导单位和部门通报班子作风建设情况和存在的突出问题,对反映存在问题较多的班子成员会同党委(党组)书记进行谈话提醒,对其他班子成员进行个别谈话提醒。要对领导班子和班子成员的对照检查材料从严审阅。对联系实际不够,没有回应群众意见、没有抓住突出问题、剖析不深不透的,要进行修改;凡是态度不认真、对照检查不深刻的,限定时限重新撰写。会上,要结合谈话提醒和掌握的情况,对专题民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,实事求是作出评价,并对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。会后,要督促单位、部门在一定范围通报专题民主生活会情况,及时收集群众意见,如实向领导班子及班子成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。要加强对整改落实情况和制度建设工作的督促引导,确保各项工作落到实处。

    各单位、部门在民主生活会召开一周前,将领导班子及领导干部对照检查材料、民主生活会方案(一式三份)报集团企业党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。集团企业领导和教育实践活动领导小组办公室要对基层单位、部门领导班子和主要领导的对照检查材料进行抽查审阅。

    九、上报民主生活会专题报告

    各单位、部门要在民主生活会召开15天内向督导组、集团企业教育实践活动领导小组办公室上报民主生活会专题报告(一式两份),并按要求在一定范围内通报民主生活会情况和领导班子的对照检查材料。

 中共阳泉煤业(集团)有限责任企业委员会

                 2013年10月23日                

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